لتصفح البوابة بالشكل الأنسب, يرجى ترقية المتصفح إلى أحد المتصفحات التالية
ألوان الموقع
  • #
  • #
www.moj.gov.sa

الإدارة العامة لشئون المحاكم العامة

الارتباط التنظيمي :
 ترتبط بوكيل الوزارة المساعد لشؤون المحاكم
الهدف العام :
إجراء الدراسات ووضع معايير ومؤشرات القياس لأعمال الدوائر في المحاكم العامة والتوسع في نشر المحاكم العامة وتنظيم شؤونها من الناحية المالية والإدارية والإشراف علي سير العمل بها ومدها بما تحتاجه من التجهيزات والتقنيات التي تسهل سير عمل القضايا بما يواكب التطور الاقتصادي والاجتماعي.
 
المهام:
1. وضع الخطة السنوية لأعمال الإدارة في إطار الأهداف والسياسات العامة للوزارة والعمل علي تنفيذها بعد اعتمادها. 
2. التنسيق مع الإدارات المختصة لدراسة وبحث أسباب تراكم القضايا بالمحاكم العامة إن وجد ذلك واقتراح الحلول المناسبة لها.
3. التنسيق مع الإدارات المختصة لوضع معايير ثابتة وعادلة لتقييم إعمال المحاكم العامة.
4. الإشراف على إدخال الحاسب الآلي بالمحاكم العامة.
5. تحديد احتياجات المحاكم العامة من مباني وتجهيزات.
6. التنسيق مع الجهات المختصة للمساهمة في كل من شأنه تسهيل حصول المواطنين على الخدمات التي تقدمها المحاكم العامة.
7. متابعة شكاوى المواطنين المتعلقة بالإجراءات الإدارية بالمحاكم العامة بالتنسيق مع رؤساء المحاكم والعمل على إيجاد الحلول المناسبة لها وفقا للأنظمة والتعليمات.
8. مراقبة حسن سير العمل الإداري في المحاكم العامة والعمل على تطوير آليات العمل في كافة وحدات وأقسام إدارة المحاكم العامة.
9. دراسة إجراءات العمل في المحاكم العامة واقتراح السبل الكفيلة بتبسيطها واستخدام التقنية الحديثة فيها.
10. دراسة مدى الحاجة إلى تعزيز طاقة المحاكم العامة من خلال زيادة أعداد الموظفين بها حسب حاجة العمل.
11. المتابعة المستمرة لحاجة المحاكم العامة من التجهيزات وإعداد الدراسات اللازمة بما يخدم المحاكم العامة في القيام بعملها على الوجه المطلوب.
12. اقتراح معايير موضوعية يتم الاسترشاد بها في تحديد مدى الحاجة إلى إنشاء محاكم عامة جديدة.
13. إجراء المسح الميداني لتحديد الحاجة إلى التوسع في انتشار المحاكم العامة.
14. التنسيق مع الإدارة العامة للتخطيط في الوزارة لتضمين مشروع الخطة بما يتقرر من المجلس الأعلى للقضاء بشأن إنشاء محاكم عامة جديدة.
15. التنسيق مع المجلس الأعلى للقضاء حول القرارات الصادرة منه بشأن محاكم عامة وتعزيزها.
16. تقدير الاحتياجات التدريبية لموظفي المحاكم العامة بما يكفل رفع مستوى الأداء الوظيفي والتنسيق في ذلك مع الإدارة العامة للتطوير الإداري.
17. إعداد التقارير الدورية والسنوية حول إنجازات الإدارة ومقترحات تطوير أدائها.
18. إعداد تقارير تقييم أداء الموظفين في الإدارة وتحديد احتياجاتهم التدريبية.
19. أية أعمال أخرى لها علاقة بطبيعة عمل الإدارة تكلف بها.
التواصل :
هاتف : 012925063
هاتف : 012924085  - تحويله (1800-  18888)
فاكس 1 : 012924071
 فاكس 2 : 012925029
البريد الالكتروني : chma@moj.gov.sa​
آخر تعديل : 12 ربيع الأول 1438 هــ
Last Modified : 12 ربيع الأول 1438
عدد القراءات Visitors (529)